1918 - Conseiller en gestion des technologies de l’information
Gestion Proxima Centauri 
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Offer description↓Employer info↓
 
Posting date :24.07.2010
Job title :Conseiller en gestion des technologies de l’information
Job category :
-Networks, production, support (System administration)
Address :6700, Boul. Pierre-Bertrand, bureau 209
Offer location :Québec, Québec, Canada
Work experience :yes
Work experience :10+ to 15 Years
Position type :permanent
Minimum salary :(per hour) 
Willing to relocate :none

Short description :Notre client, est une entreprise internationale œuvrant dans le secteur des technologies de l’information et possédant des bureaux au Canada, aux États-Unis et en France. Son domaine d’expertise concerne le développement de systèmes distribués n-tiers et des solutions transactionnelles sécurisées.

Avec plus de 160 employés, l’entreprise familiale a conservé un très faible taux de roulement au fil de sa croissance, démontrant ainsi sa force de rétention et de fidélisation de son personnel.

Plusieurs grandes compagnies ont déjà fait appel aux services de notre client, au Canada il s’agit notamment de : BELL, AIR CANADA et BOMBARDIER.

Long description :Tâches et responsabilités

En tant que Conseiller en gestion des technologies de l’information, vous aurez plusieurs responsabilités à assumer, à ce titre vous serez en charge de :

• L’élaboration et l’implantation du cadre d’exploitation des nouveaux systèmes ;
• La mise en place et la gestion des environnements des entrepôts de données ;
• La réalisation des éléments clés du cadre d’exploitation;
• La coordination de l’implantation du cadre d’exploitation ;
• Jouer un rôle actif dans la gestion du changement.

Profil recherché – Exigences

• Formation universitaire, collégiale ou équivalente en informatique (génie logiciel, systèmes d’information, etc.) ou un diplôme d’études collégiales en informatique et six (6) années d’expérience.
• Posséder quinze (15) ans d’expérience en informatique, dont six (6) années en conseil stratégique.
• Avoir assumé le rôle de conseiller en architecture du travail dans au moins deux (2) projets achevés de plus de 2 000 jours-personnes au cours des dix (10) dernières années.
• Avoir participé à la réalisation de deux (2) cadres de gestion des technologies de l’information s’appuyant sur des principes et modèles de gouvernance reconnus.
 
 
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